Liberalicemos el mercado laboral para reducir la igualidad

Los salarios pueden fijarse de manera centralizada o descentralizada: es decir, un grupo de trabajadores puede negociar un mismo salario para todos ellos o, en cambio, cada trabajador puede negociar un salario distinto para sí mismo. Una de las razones por las que muchos tienden a preferir una fijación centralizada de los salarios es para promover un mayor nivel de igualdad dentro … Read more

RECORDATORIO DE PRIVACIDAD

De acuerdo con las leyes vigentes de protección de datos de la UE, tómese un minuto para revisar los términos y condiciones de uso de mi web. Mis términos describen cómo uso los datos y las opciones disponibles para usted. Al clickar en el botón acepta las condiciones de la política de privacidad y el uso de cookies.