EEUU no instauró un salario mínimo nacional hasta la década de 1930 (y el primero estatal fue en 1912 con Massachusetts), de modo que podemos tomar los datos previos de evolución salarial como una posible comprobación empírica de la ley de hierro de los salarios (la idea de que éstos tienden naturalmente al nivel de subsistencia).
En este sentido, es fácil observar que, entre 1820 y 1914, el índice de salarios reales se multiplicó por 4,2 a pesar de que la población del país se multiplicó por diez. No hubo, por tanto, ninguna ley de hierro de los salarios en ningún momento de la historia del país (la fuerte caída que se observa a partir de 1861 se corresponde con el empobrecimiento derivado de la Guerra de Secesión).
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del NBER Macrohistory Database
